АРБИТРАЖ
Быстрое рассмотрение исков
Иски рассматриваются до 1 месяца. По Закону, Решение судьи TAI сразу вступает в законную силу. Отменить Решение можно в госсуде, только по причине отсутствия полномочий
Государственное исполнение Решений
На Решения суда TAI выдается Гос. Исполнительный лист в любой стране, который исполняется Гос. Судебными приставами в этих странах.
Судьи опытные и независимые
Требования к Судьям – высшее юридическое образование и навыками в различных профессиях.
Судью могут выбирать сами стороны, обеспечивая независимость процесса.Помощь в подготовке документов
Стороны бесплатно консультируются по процессуальным вопросам при подготовке искового заявления, отзыва, мирового соглашения и др.
Региональная доступность
Региональные и иностранные участники могут заседать в суде по видеосвязи
Финансовая экономия
Не требуются расходы на суды. Неустойки, штрафы и судебные расходы взыскиваются в полном объеме
23-х летняя репутация
Тайский арбитражный институт (TAI) основан в 1990 году Министерством юстиции Таиланда
На итоговом заседании Общественного совета при ФССП РФ 22.12.2016., были озвучены данные опроса ВЦИОМ о падении уровня доверия «Бизнеса» к Службе.
Попробовал установить причины такого падения и выяснил следующее:
По данным статистики с сайтов Верховного суда РФ и ФССП РФ в 2015 г.:
- из всех исполнительных листов, выданных государственными судами, до судебных приставов дошли всего 51%.
- из поступивших на исполнение исполнительных листов, возвращено обратно в суды в связи с исполнением всего 5,6% (в штуках), и 0,9% (в рублях) -от общей суммы, на взыскание которых эти исполнительные листы были выданы.
Учитывая, что подавляющее количество исполнительных листов на взыскание денежных средств, подается именно от «Бизнеса», то не удивительно, что вышеуказанные показатели снижают доверие к Службе приставов.
Согласен с основными проблемами Службы, при которых вышеуказанные цифры стали возможными быть:
1) Большая нагрузка на пристава-исполнителя,
2) Низкая зарплата и социальные гарантии,
3) Недостаточная (3-х летняя) квалификация приставов и большая текучка на местах.
Утверждаю, что лучший способ взыскателю добиться от пристава результата работы по исполнительному листу – это «Взять его работу на себя» (развести запросы, самостоятельно разыскивать имущество должника, самостоятельно выходить в суды с исками об обращении взыскания на имущество и т.п.), а не только писать на него жалобы.
Однако, я провел собственные опросы представителей «Бизнеса» и выяснил не менее интересные факты:
- «Бизнес» не знает, что он может брать «работу пристава» (в пределах компетенции) на себя и в какой форме. «Бизнес» считает, что достаточно направить исполнительный лист приставу по почте и дальше все само по себе будет исполняться! «Бизнес» и 9 из 10 юристов вообще не представляют себе с какой стороны нужно подходить к приставу и как с ним работать. Из-за этого, юристы в компаниях стараются избавиться от исполнительных листов, путем направления их на банкротство или списания через бухгалтерию, вплоть до откровенного сокрытия. При этом, оправданием перед руководством им служит общеизвестная аура Службы: «ФССП – это «черная дыра»».
- «Бизнес» не знает, что именно может пристав делать, чтобы «взять его работу на себя» (к сожалению, даже большинство приставов полностью не знают всех своих полномочий и возможностей),
- "Бизнес» не знает, какие права и какие обязанности есть у пристава, чтобы правомерно жаловаться на его действия и бездействия. В результате, по статистике, 2/3 жалоб в суды – остаются без удовлетворения, при этом тратится время и нервы конкретных приставов"
Считаю, что исправить сложившееся отношение «Бизнеса» и юристов к Службе судебных приставов можно через массовое разъяснение о порядке совместной работы пристава и взыскателя по исполнению исполнительного листа. Для этого необходимо начать регулярно проводить лекции, семинары не только для самих приставов – исполнителей, но и для юристов и служб безопасности бизнеса. На таких мероприятиях необходимо освещать правовые основы работы приставов, права и обязанности приставов, взыскателей и должников, порядок работы пристава, его возможности, способы розыска имущества, примеры сокрытия имущества для принятия контрмер, недостатки в работе и способы правового взаимодействия с приставом для достижения положительного результата. На занятиях необходимо приводить примеры из практики. Эти же темы необходимо максимально освещать в СМИ.
Есть еще одно решение: законодательно усилить ответственность сотрудников компаний по работе с просроченной задолженностью, если по ней получен исполнительный лист. Сегодня, по Положениям о бухгалтерском учете, списать такую задолженность в компании можно только предъявив «Постановление пристава о невозможности взыскания». Можно дополнить эти основания Перечнем процессуальных документов, по предъявлению которых можно списать задолженность. Данный перечень поможет обязать компании и юристов работать совместно с приставов и иметь мотивацию самостоятельно заниматься розыском имущества должника и помогать приставу. Это предложные, конечно, сырое и требует более подробной проработки!